■【リーダーの条件は『質問力』です！】
〜人は命令では動かない〜
■あなたは、上司から命令されてから動きたいですか？
※私は、人から命令されるのが大嫌いだから、自分がリーダーになって動ける、自分が責任を取る仕事・会社経営や多くの商売をして生きてきました！
■従って、自分が命令されるのが苦手なので、部下にも命令して動かすことはできないので、部下には、自分自身の考える力、工夫する力を持ってほしいと思っています！
※部下の人が何か失敗をした時は、頭ごなしに叱るのではなく、どうして失敗したのかを質問します！
※次に、どうしたら失敗しないようにできるのかを質問します！
※どうしても、叱る必要があるのであれば、話す前に、相手に【愛情あるアドバイスをします】と、一言いってから叱ります！
※どうでもよければ、怒らないし、どうでもよければアドバイスはしないと言ってから、部下がやる気になる質問をします！
■リーダーは【部下がやる気になる質問力】が絶対に必要です！
※リーダーに絶対に必要な部下に対する質問力は、リーダーの圧倒的な知識と、圧倒的な経験、圧倒的な知恵が必要です！
