◾️【リーダーの条件は『質問力』です！】
〜リーダーの条件は質問力と実践力〜
◾️リーダーの条件は様々な条件がありますが、やる気になる【質問力】は重要なテーマです！
※質問ができるリーダーは、自分自身の知識が必要ですから、毎月最低１０冊トータル1,000冊の本を読みましょう！
※社員や傘下の人は、育った環境が大きく違うのが普通ですから、リーダーには雑学が必要です！
※質問できるリーダーは、社員や傘下の人のやる気を出す質問が必要です！
※社員や傘下の人が、問題や失敗をした原因を考えさせる質問が社員や傘下の人を成長させます！
◾️やる気を出す質問と、リーダーには絶対的な【実践力】が求められます！
※社員や傘下の人のやる気を出すリーダーの圧倒的な実行力・実証力・実践力が求められます！
◾️歴史上の多くの大成功者は、【早起き・朝起き】だと思います！
※私は早起きではなくて、朝起きをお勧めしております！
・朝起きとは……目が覚めたらめざまし時計を見ないで、布団からパッと喜んで起きる起き方を『朝起き』と言います！
🌟朝起き実践は１００日３６５日１０００日間実践すると必ず自分自身の【我が儘】が減り、家族や社員や傘下の人への言葉と行動が変わります！
※私はNPO法人キッズ・ドリーム・パートナーズの使命・役割を果たすまでのあと２１年間は朝起き実践を続ける覚悟です！
