【リーダーの条件は『質問力』です！】
〜子どもも人も命令では動きません〜
リーダーの条件は、やる気になる言葉も必要ですが【気づき】の質問が一番重要です！
※リーダーである以上、多くの社員、多くの仲間に【気づきの質問】で、社員や仲間の『成長を促す』ことで会社は発展しませんか？
※子どもがいたら、あなたはリーダーですので、リーダーらしく、子どもが【成長できる質問】をし続けましょう！
※気づきの質問をするには、【多くの知識と多くの実践体験】が必要です！
※多くの知識を得るには、私は３５年前から毎月１０冊以上の本を読むことを実践してきました！
※多くの知識を得るには、多くのセミナーや多くの研修会に通い続けてきました！
※一番お金がかからない自己成長の場は、３６５日５時から開催されている家庭倫理の会に毎日通うことでした！(今朝で2,657日)
※毎月１万円だけで、毎日のように通える倫理法人会モーニングセミナーに通うことでした！
しかしながら【学び好き】は一番危険で『ガンなどの病気』になる人が多い！
毎日一生懸命学ぶ人がいますが、学び好きな人がガンなどの病気になっている事実！
お医者さん、学校の先生、塾の先生、治療師の先生、美容室の先生……【先生と言われている人は短命】です！
先生と言われている人は、毎日正しいことを言い続ける仕事ですが、人間は正しいことを知っているが正しいことをすべて実践することは大変難しい！
正しいことだとわかっているが、できない、実践していない人は必ず最大のストレスである【自己矛盾】を毎日、自分で作っている事実！
リーダーは正しいことを言う立場ですから、正しいことを実践しないと最大のストレスである【自己矛盾】でガンの道に進みます！
■今日からは、学んだことは、リーダーは必ず【実験・実行・実証・実践】して、【体験したことだけ】をお伝えしませんか？
