奇跡の日めくりカレンダー【日々実践編】23日の言葉

■【リーダー・親の条件は『質問力』です!】
〜部下や傘下の成長、子どもの成長を促す〜

■リーダー・親子の目標を達成するには、部下や傘下、子どもの成長が必須です!

※部下や傘下の人たち、子どもの成長を促すのは、部下や傘下、子どもたちがうまくいかなかった時に、リーダー・親の質問力が重要です!

・部下や傘下、子どもたちが失敗した理由が、自分自身で気がつく質問が部下や傘下の人たち、子どもの成長につながります!

従って、リーダー・親は圧倒的な『知識』と、圧倒的な『実行力』と、圧倒的な『実践体験』が必要です!

■部下や傘下の人たち、子どもの『やる気を継続させること』がリーダー・親の条件です!

※部下や傘下の人たち、子どもがやる気を継続させるには、リーダー・親の実験・実行・実証・実践した体験談を語ることや、様々な実践理論を部下や傘下、子どもに伝え続けることでは?

※部下や傘下の人たち、子どもがやる気を継続させるには、リーダー自身、親が『誰よりも働き続けること』では?

※部下や傘下の人たち、子どもがやる気を継続させるには、リーダー自身、親が誰よりも『早起きしていること』では?

■リーダーとは、ひとりでも部下がいる人、ひとりでも子どもがいる人で、現在の日本中には、親の役割を果たしていない、親の無知のために、多くの子ども達が悩み、苦しみ、悲しみ、引きこもり、自殺する子ども達が増え続けていませんか?

親の無知が、子どもの未来を決めていませんか?